ЗЕЛЕНОЕ РАЗВИТИЕ И УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ
НАШЕ СТРЕМЛЕНИЕ К УСТОЙЧИВОМУ РАЗВИТИЮ
ИННОВАЦИИ
Мы поощряем инновации, способствуем использованию легких, шумопоглощающих и композитных материалов, а также изучаем возможности применения новых экологичных материалов для ускорения процесса обезуглероживания. Более устойчивые и экологичные технологии будут применяться на нашем конечном рынке.
ОХРАНА ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ
Мы снижаем негативное воздействие производства на окружающую среду, увеличиваем использование экологически чистой возобновляемой энергии, сокращаем потери ресурсов и увеличиваем их переработку.
ПРИОРИТЕТ ТАЛАНТОВ
Мы создали диверсифицированную, позитивную и прорывную культуру развития и рассматриваем таланты в качестве первого ядра конкурентоспособности развития предприятия.
ЗДОРОВЬЕ И БЕЗОПАСНОСТЬ
Мы всегда стремимся обеспечить безопасность и здоровье на рабочем месте, чтобы каждый партнер мог с радостью приходить на работу и благополучно уходить домой.
ЭТНИЧЕСКОЕ ПОВЕДЕНИЕ
Руководствуйтесь в своем поведении нашими ценностями ZBREHON. С помощью внутренней коммуникации и обучения мы будем укреплять стремление всех сотрудников к совершенству и честности, идущее сверху вниз.
УПРАВЛЕНИЕ ЦЕПОЧКАМИ ПОСТАВОК
Обеспечьте ответственность руководителей предприятий и поставщиков за соблюдение правовых норм, этических принципов ведения бизнеса и устойчивое развитие всей их деятельности.
ВНИМАНИЕ К СООБЩЕСТВУ
Регулярно организуйте социальный благотворительный сбор средств, отправляйте сотрудников предприятия на безвозмездной основе обслуживать общину и делайте все возможное для улучшения жизни общины, будучи ее членом.
Сокращение
Выбросы парниковых газов
Сокращение
Количество отходов на свалках
Сокращение
Использование пресной воды
Улучшение
общего количества регистрируемых инцидентов (TRIRP)
Принятие
Каждое звено цепи поставок компании и все поставщики должны соблюдать кодекс поведения ZBREHON в цепи поставок
Соблюдение
Мы активно содействуем 100-процентному соблюдению всех законов, нормативных актов и политик компании, регулирующих торговлю людьми, принудительный и детский труд, дискриминацию, преследования, права на частную жизнь, справедливую трудовую практику и свободу объединений
Увеличение
Активно развивать внутренние общественные ресурсы компании и увеличивать продолжительность общественной работы для сотрудников
Увеличение
С 2023 по 2026 год мы будем ежегодно на 10 % увеличивать социальные пожертвования от имени ZBREHON